El Dr. Adrián Helien fue convocado por ExxonMobil a dar una charla dentro del Programa Pride, de dicha empresa, presidido en Buenos Aires por Marilina Miguez.
La diversidad sexual entra a las empresas por la puerta de la igualdad de oportunidades y la integración, sin discriminación por motivos identitarios o de orientación sexual.
Una excelente iniciativa, con una gran repercusión dentro de la empresa.
Avances en Diversidad Sexual
Se están produciendo enormes cambios en la comprensión de la diversidad sexual, que están influyendo directamente en nuestra sociedad para hacerla más plural e inclusiva.
La diversidad es una realidad social que ineludiblemente afecta a la dinámica empresarial. Gestionar la diversidad dentro de una organización puede transformar el mundo del trabajo brindándole oportunidades y beneficios tanto a la empresa como a la sociedad en su conjunto.
Para aprovechar esta oportunidad que se presenta es necesario abordar algunos conceptos que hacen al mejor entendimiento de este tema.
La diversidad sexual fue uno de los temas más confusos e incomprendidos donde predominó la desinformación y el prejuicio respecto a dicha problemática.
Se hará una breve introducción, donde se expondrán las concepciones erróneas a partir de las cuales se construyó el andamiaje para estigmatizar y patologizar la diversidad. Luego de dar un breve recorrido histórico se trabajará sobre los actuales conceptos, acerca de identidades de género y distintas orientaciones sexuales. Se abordará un enfoque contemporáneo de la diversidad y se expondrán los cambios sociales que están sucediendo en todo el mundo, que contribuyen a la construcción de una sociedad más rica por su complejidad y más humana por su inclusión. Al cierre, se planteará un espacio para poder intercambiar opiniones, aclarar dudas y responder preguntas de lxs participantes.
